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字母斯慕圈关于Dom的一切

字母圈关于Dom的一切

你需要知道的关于Dom的一切。字母圈的世界越来越普及,越来越年轻化,如果你已经积极地参与其中,那我们来聊一下如何成为一个更好的支配者,以及支配的意义。

字母斯慕圈关于Dom的一切

目录

什么是dom?

如何成为一个主

支配动机

为什么人们喜欢被支配

如何在公共场合实施性支配

一个DOM常犯的错误

什么是dom?

Dom是指在Kink、BDSM等背景下,为他人提供某种体验的人。

dominance & submission,控制与服从,就是SM中的D/S关系,Dom对应统治方,是S的一种,Sub对应服从方,是M的一种。

喜欢D/S的人多半偏重精神方面的控制,肉体疼痛占得比例较小。

一般来说,”Dom “是指男性身份的人,”Domme “是指女性身份的人。

Dom是指让或强迫别人做某事的人,这是对Dom含义的广泛误解。

作为一个 “Dom “,你正在创造一个安全的非物理空间,让Sub可以在那里处于最脆弱的状态。正如你可以想象的那样,每个人的脆弱状态都是不同的。这就是为什么作为一个Dom ,你的工作是找到一条路线,创造性地驾驭自己的界限和威慑力,以达到理想的结果或感觉。你建立的信任越多,理论上你就能把别人带得越远。你对Sub了解得越多,你能提供的体验就越有针对性。作为一个好的支配者需要非常靠谱,也需要以开放的态度来扩展你的知识,以成为一个更好的dom。你最终建立什么样的关系将取决于Sub的需求和yyy望,以及Dom 在此基础上能够容纳的东西。

 如何成为一个主

有效的支配需要直觉,更多的共情-也就是换位思考。

体验Sub的角色,在某种程度上,能更深入的了解你的命令对TA来说意味着什么,是xr?是惩f?换位思考之后你会得到相应的答案。

当你为某人做DOM时,尤其是第一次,你不应该试图模仿你对DOM的想法。当你这样做的时候,你就失去了对眼前这个人的关注。如果你一心想要实现某种体验,或者被脑海中的画面所束缚,这时可能场面就会有些尴尬了。

Dom应该可以保持控制和沉着,并且有一种天生的自信,其中比较重要的点就是不装B。

支配动机

我们可以用承诺、拒绝奖励、惩f的威胁来统治和驾驭你的SUB,这将取决于你的臣服者的反应,而不是你作为dom的喜好。奖励并不意味着必须是性的,他们可以只是找回SUB的基本人权–比如视觉、触觉等。

也许对某些人来说,身体上的感觉本身就可以完全满足。我敢说,这只是BDSM的一个很小的子群,但我们似乎仍然给予它最多的关注。如果有人完全没有反应怎么办。软技能可能没有你甩起bb子那么帅,但有时却是SUB体验中最重要的部分。

我发现,典型的屈服动机和幻想可以分为四大类。

基于耻辱的—-将耻辱或禁忌在精神或身体上表现出来。

物化—-基于形象的性行为或身体行为;

以服务为导向–那些靠确认、遵守规则、知道对他们的期望和使他人快乐的SUB。

Brat—他们可以被看作是一个难题或一个有趣的挑战。不一定要被”驯服”,但也许可以让他们在一个封闭的非物理空间内狂奔和自由。

为什么人们喜欢被支配

D/S的tj行为是在一个安全的时间和空间里,在那里,方有心理许可,以从未想象过的方式,以我们梦寐以求的方式,或者以我们害怕的方式行事。BDSM是成年人的游戏空间。这是一个游戏,有一套明确的规则、目标和玩家,有开始也有结束(除非我们谈论的是24/7的关系,但这是少数)。

这本身就很具有吸引力,不是吗?

如何在公共场合实施性支配

这在很大程度上取决于你的Sub的愿望,他们希望在公共场合如何”出场”,以及公共场合是否让TA们兴奋。不管TA的yyy望如何,你仍然可以有很多乐趣。

你们两个人之间的小动作,可以成为在公共场合培养亲密关系的一种方式。

你的臣服者可以穿上你为他们挑选的某件衣服或内衣,也许是你们分享的小秘密。

你可以在吃饭的时候将水果放在手里,等你的臣服者t食;

你可以踩踏着臣服者的双j,可以故意给邻桌看,臣服者哀求的眼神昭示着你们的秘密;

这些小的细节很有趣,如有补充,请留言,校长会及时推给大家。

一个DOM常犯的错误

1、提高嗓门或大喊大叫。这是一种软弱的表现,因为你必须借助愤怒来试图控制局面。首先,

你的对象可能根本不会对这种方式做出反应,另一方面,一个冷静、沉着的支配者比一个反复无常的支配者需要更多的尊重。很多时候,我们把主宰者看成是一个”刻薄”甚至是xr的人,即使他们的所作所为在外界看来或归类为”刻薄”,但我们并不了解顺从者内心的yyy望背景。体现”愤怒”的方式应该是在你与你的顺从者建立了一致性和信任之后才会采取的最后手段。如果有的话,应该非常非常少地使用,并且在紧急情况下使用。你们的D/S关系不一定要严肃和严格。它可以是好玩的爱的和有趣的.

2、假装错误不会发生。是的,我们试图用安全的话语、界限、检查等方式来避免这种情况的发生,但如果装作这种情况永远不会发生,那就太愚蠢了。有时到现场后才意识到某件事情是个界限,或者虽然看起来很清醒,但他们可能会发生。重要的是在事后(或可能在事中)沟通并了解出了什么问题,在哪里出了问题,如何缓解这种情况,以及下次你们双方可以做什么不同的事情来纠正或防止这种情况再次发生。这对双方来说可能都是一种学习,不一定是某个人的”错”。这也是为什么不管是否发生了嘘寒问暖,事后处理都是如此重要的原因,因为它可以帮助缓解一些可能造成的不适。

3、认识一个人后就立即要求服从或信任。仅仅因为你自称主或指示你的臣服者这样称呼你,并不意味着你有直接的权力。统治权是一个需要争取的头衔。让我们的臣服者把他们的信任交到我们手中,耐心和一致性很重要。顺从不是拿,而是给。如果你发现你的方法是无效的,你可能需要寻找新的途径。如果他们不顺从要求和规则,也许他们需要不同的方法、语言或自主性。这就是为什么”了解你”阶段如此重要。把你所做的每件事都看作是一次精心的信任练习。

4、毫无理由地使用惩f或奖励来迷惑你的顺从者。惩f或奖励制度有其目的。与小宠物类似,将你的惩f或奖励制度作为惩f或奖励特定行为的手段。与小宠物类似,你可能要解释为什么要惩f或奖励等……而不是期望你的顺从者凭直觉知道这一切。

最后总结一下好的Dom应该具备的几项算是素质吧

尊重m的想法和需求。

理性行事,事出有因,关心m的精神、身体和情绪状态。

知道一段场景结束后安抚(Aftercare)的重要性。

重视沟通,了解对方情感上的伤害和负重。

不会佯装彻底了解m,能够理解对方在关系中产生的变化。

在tj进行过程中时刻关注m的反馈。

尊重安全词的使用。

如果m选择离开,会争取,但不会强制继续。

坦诚,且尊重m的底线。

谦逊,认识到自己的不足并会告知m。

具有不断学习、丰富自己的进取精神。(比如能看到这的都会是好Dom)

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